Estimación de la demanda de empleo por reemplazo y desagregación por genero del empleo por tipología de ocupación en la Comunidad Foral de Navarra

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Ejecución

CEPREDE

Responsable

Julián Pérez García

Entidad

Gobierno de Navarra

Periodo/s

Marzo 2020- Junio 2020

Tipo de contrato

Concurso público

Categoría 1

Regional

Categoría 2

Predicción

Publicación

Documento resgringido

Resumen (metodología)

El presente proyecto tiene por objetivo la creación de un modelo de estimación de la demanda laboral por reemplazo en la Comunidad Foral de Navarra, así como la desagregación por género de la oferta y la demanda total de empleo. El proyecto tiene como objetivo estimar la evolución del mercado laboral en Navarra a medio y largo plazo mediante la cuantificación de demandas totales de reemplazo históricas, la proyección de la demanda total de empleo y su desagregación por género y ramas de actividad, y la estimación de demanda de reemplazo en el futuro. Se ha creado un modelo prospectivo que permite estimar, en un horizonte de medio y largo plazo, la evolución del mercado laboral en el conjunto de la comunidad Foral de Navarra. Como resultado del proyecto se dispone de un conjunto de proyecciones de la oferta total de empleo por tramos de edad, sexo y tipologías de ocupación, así como de la demanda total por ramas de actividad y tipologías de ocupación. Una vez obtenidas estas proyecciones, se ha abordado una primera estimación de la desagregación por tramos de edad de la demanda total de empleo en cada una de las ramas de actividad. A continuación, se ha aplicado una metodología específica para el cálculo de las necesidades de reemplazo para determinar dichas necesidades en cada una de las ramas de actividad que, posteriormente, son desagregadas por tipologías de ocupación utilizando las estructuras calculadas en el proyecto previo, Finalmente, los datos de demanda total de empleo por género se han obtenido analizando las estructuras de género de cada una de las ocupaciones y proyectándolas a futuro mediante modelos de tendencia.